企业规定到岗一个月内签劳动合同是否合法

问题：

有的企业在工作大半月后还没签合同，然后快到一个月时再拿出合同来给你签，但有的条款又换了，这时你又工作快一个月了，不签合同感觉很亏，所以可不可以要求企业在到岗当天签合同？
　　

专家解答：

　　劳动合同法第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

所以企业的做法并不违反法律规定。