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问题：
我司规定高层管理人员每月上班二十九天,请问超出规定外我司如何做可不需另支付加班费.
另如管理员不想每月上二十九天班需如何做合理?谢谢!
专家解答：
在加班费部分，在工资结构设计上，可以划出一部分，作为周六固定上班的加班费。
管理职位员工，可以考虑轮班调休。
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