不续签合同没有提前通知能否赔偿

问题：

我是08年7月进的公司签合同至09年8月，然后续签至10年6月30日。合同到期后至今没人找我续签合同，7月4号突然通知我不满意我的工作表现，对我很失望，让我10号结束工作结工资。这种行为可以要求赔偿吗？我觉得公司不打算跟我签合同的话应该在5月31号就通知我吧。而且就算4号通知也应该下个月4号才能结束工作是不是？如果他们十号结束我的工作，结算工资我能不能要求赔偿？谢谢！

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