公司因经营不善，提出解除未到期劳动合同因如何赔偿

问题：

我们单位是全球500强排名前50的，全球连锁，2009年12月25日续签合同，合同期限3年，现在因公司经营有问题，资不抵债（只针对我们门店）现单位提出解除劳动合同，不知道我们现在应该得到什么赔偿？

专家解答：

　　你好，可要求单位支付经济补偿金，工作每满一年补偿一个月。