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有关员工劳动合同

问题：

1、公司辞退员工和员工注定辞职在经济补偿方面有何不同

2、员工每月拿的工资除劳动合同上规定的工资外还有各种补助，在辞退员工时经济补偿按合同上规定的工资还是以实际拿到的工资为依据算平均工资？

专家解答：

　　

　　公司如果辞退员工需要支付经济补偿金或赔偿金，员工主动辞职只有因单位违法才可以要求支付经济补偿金；经济补偿金的月平均工资应当是实际拿到的工资，但举证要充分。