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生育保险代理
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公司没给我办理医疗保险和住房公积金,离职向我要培训违

 

问题:

  我是在保险公司工作的内勤员工,2008年7月1日成为正式员工,2010年5月我提出离职,因为在2008年我参加了公司的组训培训还签了一个培训协议,所以这个时候公司向我要培训违约金,培训费一共是2万服务三年,但我现在服务两年所以公司说要交剩下一年的培训费,我应该交吗?公司没有按时为员工缴纳三险一金,公司是属于违法的,员工有权利解除合同,并要求公司进行经济补偿,培训费还要交吗?
  

专家解答

你好,

1、如果单位有证据证明为员工提供专项培训的,员工在服务期满解除劳动合同的,单位可主张支付相应的违约金。

3、可要求单位补缴社保,如果解除劳动合同的,可要求支付经济补偿。