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超过工伤认定时限还能认定工伤吗？

 

问题：

　　一位农民工，在一个建筑工地上干活时被砸伤。此后虽然他多次要求单位认定工伤，但是单位拒不承认与他有劳动关系。无奈之下，他只好向劳动争议仲裁部门申请确认劳动关系。他听说，劳动者个人申请工伤最迟不能超过一年。那么他打劳动争议官司的这段时间如果超过一年，是不是就不能再认定工伤了呢？

 





专家解答：

　　法律规定在双方进行劳动争议仲裁、民事诉讼期间的时间，不计入工伤认定申请期限内。所以，对于目前的劳动争议，无论处理的时间有多长，均不影响进行工伤认定。
　　
　　《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条规定：由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
　　
　　有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。

 


 

作者:中国劳动关系网 来源:《中国劳动关系网》 时间: 2015-3-23 14:31

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