我想咨询未休完产假工资可以领回吗

问题：

由于剖腹产生,拥有120天带薪产假期,由于工作繁忙,我只是休左80天产假就回公司上班,当时公司同意将未休完产假安排在年中继续补休,由于工作繁忙,年中也不能补休,当时公司同意在工作无甘忙时再安排我补休,由于工作压力,本人提出补休产假期,同时也提出离职申请,当时公司同意我离职请求,并要求马上离开公司,我就话先休完产假后离开,公司领导就不用了,我会照计产假工资给我.但后来,公司又反悔,话我离职就不能再享受未休完产假,包括不再照发工资给我,我想咨询公司这种行为合法吗?口头协议有法律效力吗?
　　
　　

专家解答：