压工资的问题

问题：

我在某公司上班一个多月了，没签劳动合同，第一个月他压了我半个月薪酬，给了我张票根，上面写得是：培训费700元，辞职需提前一个月。（可事先没跟我说过，他说是忘记了，又跟其他员工说明).请问这又违反劳动合同吗？<p>还又，我现在另有发展了，可20天后要到另一公司报道，我辞职后可以追回那被压得工资吗？补充一次啊：这公司应该没注册，应该属于工作室形式。
　　
　　

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