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如果先拿钱,那份离职协议还能签吗

 

问题:

要先拿钱,公司要求必须签一份协议:协议的内容有两条重点是:第二条:乙方确认,其在职期间甲方乙经足额,按时向其支付工资,且乙方均己收到并对该金额无任何异议。还有第六条:双方应在约定的日期之前结清上述财务,之后,双方不存在任何其他的财物纠纷;

这个能签吗?如果我签了先拿这笔钱再进行索赔,还能成功吗?

因为怕不先拿钱,告了怕一分也拿不到,如果签了,又怕不能再告了,要怎么办呢?





专家解答

  可以,缴纳社保是单位法定义务,可在事后要求补缴。