以文本方式查看主题 - 骏伯劳动关系网论坛 (http://hr668.com/bbs/index.asp) -- 在线咨询 (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=14) ---- 公司社保外包服务I五险一金专业代理 (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=14&id=30038) |
-- 作者:hyzhr301 -- 发布时间:2016-2-23 9:59:19 -- 公司社保外包服务I五险一金专业代理 <!--[if gte mso 9]> 社保公积金代理是用人单位将员工薪酬福利中的社保及公积金事务外包委托给专业的第三方人力资源服务机构代管代办。在市场变化不断加剧和社会分化日渐专业化的今天,它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
社保公积金代理对企业有什么好处和优势? a、在人才市场竞争激烈的大环境下,五险一金丰富了员工福利计划,满意度上升,同时提高了企业竞争力; b、节省成本。不必增设社保专员以及为其支付工资、五险一金、奖金等支出,节省了用工人力成本;同时得到一定的精简机构效果,降低管理运作成本; c、提高办事效率。避免了公司自有社保专员专业性不足、办事效率低下等问题,同时减轻了人事部事务性工作,把精力集中在企业核心事务上; d、不必受到公司自有账户局限性影响,可选择在其他社保费用较低参保地参保及选择最低社保缴费基数标准等其他方案,直接降低社保费用成本; e、外地分公司、办事处员工社保及公积金事务管理更加简单便捷,轻轻松松搞定;
社保公积金代理服务内容: 一、代买养老、医疗、工伤、生育、失业等社会保险及住房公积金等; 二、代理每月参保人员增、减员等; 三、代办女职工生育保险待遇享受及生育津贴申领; 四、代办员工发生疾病、工伤、失业等报销手续和待遇享受等; 五、协助办理员工社保转移和接入手续; 六、提供最新社保公积金等人事劳动政策咨询;
社保及公积金代理的流程: 1、业务咨询:初步了解双方意向,确认合法资质,交换公司基本情况并加以说明; 2、制作方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定最佳代理方案; 3、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,确定双方合作意向; 4、签订《代理协议》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《代理协议》; 5、实施,提供服务:双方严格执行《代理协议》之各项约定。
专业五险一金代理公司简介: 广州骏伯人力资源有限公司,成立于2003年3月,是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构,具有国家人社部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》。骏伯公司作为中国最早从事第三方人力资源服务的专业机构,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。 “中国百强劳务派遣机构”, “华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”, “广东省诚信人力资源服务示范机构”, “广东省人力资源服务‘AAA信用等级’企业”
服务关键词:社保代理,公积金代理,人力资源外包服务
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