工伤保险制度是政府推行的具有强制性、福利性的社会保障制度，与商业运行的人身伤害险种截然不同。所有企业和事业单位必须全员、足额的替本单位职工参加工伤保险，特别是建筑、化工等高危行业。

　一、工伤保险强制性最强。

工伤保险制度是政府推行的具有强制性、福利性的社会保障制度，与商业运行的人身伤害险种截然不同。所有企业和事业单位必须全员、足额的替本单位职工参加工伤保险，特别是建筑、化工等高危行业。

　　二、工伤保险保障性最强。

工伤保险树立了取之于民、用之于民的服务宗旨。它又是各级政府补贴的保险。发生重大伤亡事故出现基金超支时，先由统筹地区调剂，不足部分由财政兜底支付。所以说它的保障性最强。

　　三、工伤保险待遇最优。

这项保险缴费少、回报高。按现行企业缴费标准，每人每月交19.26元，参保期间职工发生工伤所需的住院费、医疗费、药费等全部按规定予以报销，上不封顶。

如果职工因工致残，还可以享受补助金和津贴等待遇。

　四、工伤保险给付条件最宽。
    享受工伤保险待遇不受工龄条件限制。当月参加工作，当月参保，当月发生工伤事故当月即可享受工伤保险待遇。

　　五、工伤保险化解纠纷的效果最佳。
   企业一旦发生重大工伤，往往会出现伤者及其家属情绪激动，劳资矛盾突现的情况。

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