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-- 作者:fschj301 -- 发布时间:2015-1-4 11:39:23 -- 上海劳务派遣公司,上海企业工资社保福利一站外包服务
劳务派遣是目前国内外流行的人力资源管理新模式,是指用人单位根据工作需要,通过人才服务机构租借人才的一种新型的用人方式,也是一种高层次的人事管理服务。劳务派遣公司,劳务派遣价格,劳务派遣方式,劳务派遣规定,劳务派遣服务,人才租赁服务。
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。
骏伯人力集团公司从事劳务派遣19年,人力资源服务、人事社保外包服务,立足上海,在全国各地级市陆续设立了直属分支机构,全国各地开设劳务派遣、人事外包、业务外包、五险一金代理等业务。
新型劳务派遣服务: 上海劳务派遣,上海人才派遣,上海社保代理,上海人才派遣,上海劳动力派遣
上海劳务派遣机构服务内容: 劳务派遣机构应为用工单位提供以下服务: 签订劳务派遣协议; 被派遣劳动者的招聘、筛选、评估和推荐; 被派遣劳动者的业务技能培训; 代收、代发被派遣劳动者的劳动报酬、社保费等; 劳务派遣业务用工管理; 其他人力资源外包服务。
通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司,派遣所需要的各类人员,劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用人单位工作,对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。
上海骏伯人力资源集团有限公司 联系人:陈经理 [此贴子已经被作者于2022-8-19 9:16:22编辑过]
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