对于一些上海的中小企业来说,能用最低的经济成本和时间成本及人力成本解决上海社保办理的问题,是所有企业都在追求的平衡点.那么如果有效的利用目前的社保政策达到以上的模样的呢?社保办理能从哪些途径去解决成本的过多过大的投入而又能保证到员工的福利呢?我司平台大,全国代理点多,利用各地的政策为你提供最优质的方案.你只需要一个电话就能解决你所遇到的问题.

社保代理优势：

1）企业没必要另立专门的人事管理部门，社保外包给骏伯，为您节省50％到90％的社保支出。

2）社保外包，节约了一个社保专员的人力成本；人事专注核心业务，效能提高；

3）新成立公司可以免去开社保账户，免请社保人工，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了 。外地驻办事处等没有注册单位，是购买不了社保的，必须要挂靠公司才能购买，解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到福利的便利，员工对企业认同度提高。

代理社保服务内容：

1、代理招用工手续；

2、代理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请；

3、代理与社会保险及劳动用工手续相关的其它事务；

养老保险的特点一般具有以下几个特点：　

1、由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。　

2、养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。　

3、养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大，因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评。据统计，骏伯公司目前的客户中近73.2%客户通过老客户介绍建立合作。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。

骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。

骏伯人力集团上海分公司

联系办公手机电话：15102145976

联系人：王先生         

工作QQ：617806617

办公座机：021-36352611转804(请注明找王先生)  

地址：上海市闸北区恒丰北路100号林顿大厦1313室

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