委托代理公司办理社保、医保，就是通过个人或者企业，与人力资源公司（社保代理公司）签订社保代理协议，个人或者企业支付社保费、服务费，人力资源公司帮忙办理相关的手续。这种办理社保医保的方式，主要是通过社保局在人力资源（社保代理）公司的社保账号上，扣取费用，所以个人或者企业需要先支付费用给代理公司。

　　购买了社保五险，就可以享受医疗保险报销。

　　医保报销包括两部分：

　　1、门诊报销，

　　2、住院报销。

　　以上海为例:

　　1、门诊报销，主要是指平常去医院看病时，针对医生开出来的药费或者一些相关的检查费、输液、打针等等方面的费用报销。报销的比例分三种医院：1、社区医院（小医院），2二级医院，3、三甲医院（大医院），在每个不同等级的医院，报销比例都不一样的。

　　2、住院报销：主要是针对员工生病，需要住院时，报销相应的住院费、医药费、产检费等费用。

　　门诊报销与住院报销的区别：1、门诊报销，需要办理一个定点医院报销的手续（需要带一张小一寸彩照去医院办理），然后每次都去那家医院看门诊，在结账时出示医保卡（或者社保卡），且门诊报销的额度是每月300元（不滚存不累计）。2、住院报销，不需要办理定点手续，可以选择入住上海任何一家可以使用医保的医院。

　　医疗报销，还可以选择办理《异地就医》手续，然后出差在异地的员工，都可以使用医保报销。

骏伯人力外包集团成立于2003年3月，是国内最早从事人力资源外包服务的公司之一，在人力资源外包领域具有广泛的影响力，并积累了丰富的实践经验。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评。据统计，骏伯公司目前的客户中近73.2%客户通过老客户介绍建立合作。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，如“华南地区服务满意度最高劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号。

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