关键词：购买社保优势，上海社保外包，骏伯人力优势，上海社保代缴，上海社保挂靠
企业依法给员工购买社会保险，实则是规避了用工风险，而员工方面也是有了强大的保障，也能全身心投入到工作岗位上，这样的经营模式无疑对公司来说是很好的方式，有利于公司的长期发展，对公司的效益也会起到一定的推动作用。

社保的各种好处：
1、社会保险是国家强制执行的保险，单位，个人，属于强制执行必须履行的缴纳义务。但是社会保险是对职工养老、生病、失业、生育方面给予保障的一种福利。例如养老：你每个月缴纳一小部分钱，单位给你交纳一部分钱，到你退休的那年起，每个月都可以领到退休金，而且不用再交任何钱，退休金还会根据国家方针政策上涨，一直领到人不在了为止。
2、医疗：个人和公司也是根据比例交钱，个人掏一小部分，公司拿一部分，平时小病小灾的，拿药打针都可以用医保上的钱，大病住院可以报销到数万块钱，当然要是在交一年几十块钱的大病救助金的话，出现大病可以报销数十万的金额。
3、工伤：这个不用个人拿钱，是公司给缴纳的，当你在工作期间突发疾病或是因工受伤，根据工伤鉴定等级，劳动部门和公司会给予工伤赔偿，当然这点更多的是保障公司，因为如果公司没有帮员工购买，则产生的所有费用是由公司承担的。

骏伯人力优势：
1、国内最早从事人力资源外包专业机构之一，中国百强劳务派遣机构
2、全国拥有200个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保，公积金缴费地区缴纳方案。
3、凭借骏伯十年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力，其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评。
4、及时按照各地最新的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台。
5、已为全球超过3000家企业（其中有500强）服务，外包人数超过300000人。

公司介绍：
总部广州，目前规模涉及到全国300多个地区，广东省21地市均有直属分公司，省外有北京、上海、天津、长沙等成立分公司，成立于2003年3月，公司具有社保代理、人才租赁（劳务派遣）、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。

联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司上海分公司
姚晨 135-8596-4157 微信同手机号

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