在上海，各类人力资源公司层出不穷，企业HR在寻找人力资源公司也是毫无头绪，那么如何才能选择一家正规专业的人事外包公司？接下来让我们一起来了解。

一、首先要看公司的证件
在选择一家社保代理公司之前，要看这家公司是否有人力资源和社会保障局颁发的《人力资源许可证书》《劳务派遣许可证书》《企业营业执照》等合法资质

二、其次要看这家公司的规模
除了了解社保代理机构的资质，公司的详细信息也要进行了解，看公司成立的时间和发展的时间以及公司的发展规模情况。还需要看公司的业内口碑是否良好，主要是了解同行和客户对公司的评价，以及公司的业务量是怎样的。 如广州骏伯人力资源有限公司

三、在选择社保代理机构的同时，也必须要知道社保代缴的风险
1、社会保障局等国家行政机关各项事务都有正规流程与规章制度可循，不要迷信相信所谓内部的人情关系省钱或被操作人员自己主观判断误导，所有事务都是基于政策法规的前提下操作。
2、目前社保代理行业服务费价格不等，而选择价格过低的社保代理机构，往往会导致自己被骗，在考虑价格的同时一定要看社保代理机构的资质和实力。通常社保代理机构所收取的款项包含社保代收费用和服务费两部分，如果收取其他费用，一定要谨慎选择。

公司介绍：
骏伯人力资源集团上海分公司专业从事劳务派遣及社保代理14余年，具有丰富的实操经验和完美的服务品质；骏伯人力资源有限公司总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海 、深圳、佛山、中山为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、 全国操作”的综合性人力资源外包解决方案。

联系方式：姚晨 135-8596-4157 上海市闸北区梅园路228号企业广场17楼