全国大型直营连锁集团化运营的人事外包公司-骏伯人力集团

目前， 一些企业总部在北京、上海、天津、武汉等省外城市，随着企业的发展壮大，全国各地都有自己门店或者经营点，特别是广东各地市都有员工办公。考虑到成本问题，不可能一一都有注册，那这些门店员工社保怎么买？不买，肯定是不行的，且不说用工不合法与不规范，员工这边会有很大的意见。按传统的做法，很多企业会选择统一买总部地区社保。这样的做法，好处是统一管理，做到员工人人都有参保；不好的地方，就是成本太高了，员工一些待遇享受有限制。随着社保在日常生活的作用越来越大，很多地方规定，非本地户口买房、买车、小孩子读书等都有要求社保年限。其实，现在很多类似这方面的企业，全国各地分公司或代表处比较多的集团公司，他们都会选择一家有资质、专业的代理公司来合作，通过代理公司可以实现给全国各地员工在工作地参保的目标。同时，也会大大减轻企业人事工作，精减对应部门，提高效率。

推荐行业内口碑较好的骏伯人力集团公司，骏伯提供全国300个城市的社保代理、公积金代理等服务内容：
1、社保代理业务：
（1）、负责招用工手续。
（2）、代买工伤、生育、失业、医疗、养老社会保险。
（3）、负责每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请。
（4）、负责.与社会保险手续相关的其他事务。
（5）、提供相关政府社保政策咨询。

2、公积金代理服务内容：
（1）、负责企业提供公积金知识的咨询服务；
（2）、负责公积金补缴手续及缴费测算；
（3）、负责参保人员公积金的增加、减少和异地转移手续；
（4）、负责与公积金手续有关的其它事务。

骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，14年的行业口碑，建立全国300个网点，骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品，若您有人事外包的需求请立即联系我们：135-8596-4157 姚先生。