以文本方式查看主题 - 骏伯劳动关系网论坛 (http://hr668.com/bbs/index.asp) -- 企业招聘 (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=19) ---- [原创]员工上班离不开社保,上海社保外包,上海社保代理公司 (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=19&id=33273) |
-- 作者:wjhr118 -- 发布时间:2017-8-10 17:11:14 -- [原创]员工上班离不开社保,上海社保外包,上海社保代理公司 什么是社保外包: (社保外包)社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式,指由政府人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。 社保外包的服务内容: 1、提供劳动保障法律法规咨询。为企业及员工免费提供劳动人事政策法规咨询,社会保险法规、政策咨询。 2、代理招用工、录用手续。要求新入职员工提供招用工资料,整理资料并填写相应表格,代理劳动保障部门认可的、完善的、合法的录用手续 3、代理社保,包括五险:养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险。 4、代理每月的社保增减员及员工各项福利,为员工申请各项养老、工伤、失业、医疗、生育待遇。 5、代理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务; 企业(公司)挂靠人力资源公司购买社保的好处有(可以节省的主要工作): 1、减少劳动用工备案,不用因为公司增减员、续约合同,而经常跑劳动保障局。 2、一旦出现员工工伤,贵公司只需要在规定时间内通知社保代理公司,再提交相关资料与证明等,协助代理公司,就可以轻松搞定工伤的申报,及其他代理手续。 3、一旦公司有女员工怀孕,贵司只需要提交员工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续,再选择生育医院,代理相关手续,最后再领取生育津贴,转交到贵司。 4、贵公司不用开设社保账号,减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。 5、简化公司流程,降低企业成本 如何选择代理资质过硬,平台规范服务专业的代理公司? 骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,专业服务14年,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。 骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。 欢迎您来电咨询,骏伯人力竭诚为您提供优质服务! 联系人:刘洋 办公电话:021-36352633 手机:15102145976 办公QQ:617806617 微信号:jbhr0226 地址:上海市闸北区梅园路228号企业广场1707室 网站:www.hr668.com 中国劳动关系网 |