上海哪家劳务派遣公司好|上海人才租赁机构|代签员工劳动合同

劳务派遣也叫做人事外包或者人才租赁等，现在被越来越多的企业所受用，备受推崇，主要在于它是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。

劳务派遣（人才租赁）的优势在哪里：
一、给用人单位的优势在于增强企业竞争力（用工风险转移，管理成本降低、事务工作减少）
1、可以节约成本。降低用人成本支出；
2、人事管理便捷；
3、可避免人才流失；
4、可减少人事（劳动）纠纷；
5、对用人单位来说，实力不够也可以请得起高级人才；
6、可转移企业的风险。

二、给派遣员工带来的优势（合法用工、法律保障、福利齐全）
1、 更好地维护劳动者的合法权益；
2、劳动者的工龄可以连续计算；
3、得到更为全面、周到的服务；
4、避免或更好解决个人与单位的冲突或矛盾；
5、更有利于保护个人合法权益；
6、 弹性的工作机会；
7、多样化的工作机会；
8、长期工作的桥梁。

骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，14年的行业口碑，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国300个网点，目前有52家直属分公司。骏伯人力集团专注于人力资源外包领域，具有人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、员工福利计划及猎头等核心产品。骏伯人力集团的服务宗旨：以人为本，不断提升客户满意度。详情请咨询：135-8596-4157。