咱们换工作越来越频繁，做个体户、自由职业者的人也越来越多，于是怎么交社保，就成了个不小的问题。原来在单位，有人力资源部门搞定这类琐事，没了单位的时候，不想让社保断缴，要么就得去人才市场，要么就得找社保代缴公司了。人才市场通常只能替有当地户籍的人缴社保，没有当地户籍，就只能交社保代缴公司了。这下问题就来了：找社保代理公司代缴社保，靠谱吗？

以北京为例。《北京市劳动和社会保障局关于代理与经办北京市个人委托存档人员和实行社会化管理的退休人员参加基本医疗保险业务管理暂行办法》中的第一条规定：社会保险代理处在开展代理基本医疗保险事务之前，按照本市现行规定到本辖区的区县社会保险基金管理中心办理社会保险登记手续。也就是说，接受用人单位或劳动者个人的委托，在一定期限内为委托方代管劳动者个人档案、劳动人事、社会保险等劳动保障事务是合法的。关键是学会如何判断自己找到的社保代理公司是否靠谱。

判断人力资源公司代缴社保是否正规的要素有：
1、有合法资质：工商局核发的营业执照，当地人社局批准核发的人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证；
2、社保费专款专用；
3、有合作协议：能跟你签署合法有效的社保代理协议。
4、代理流程和信息公开透明；

我国社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险作为一种为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度也越来越受到广大民众的重视。人力资源公司社保代缴这一便民服务也在这一形式下应运而生。

人力资源公司代缴社保，这一服务很大程度上解放了单位人事的工作烦恼，可以让单位的人事更加安心的去处理其他的人事工作，因此人力资源公司代缴社保这个服务是符合现代化企业的一种服务的产物。在目前我们寻找可靠的人力资源公司代缴社保需要注意一下几点：1.公司是否有人力资源服务的许可证；2、公司是否有合法的营业场所；3、公司是否能够长期稳定的为我们服务下去。

上海社保代理公司介绍：
全国唯一：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国唯一的网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。
业务类型：骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。
属地化管理需求：为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案，强大、齐全的服务网络高效解决客户人力资源属地化管理问题。
合法资质：骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

社保办理、社保政策咨询：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚晨 人事外包专员
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