目前市面上的社保代理公司鱼龙混杂，我们很难分辨哪个公司是真是假，哪个公司比较专业、诚信。企业由于人员成本的不断上升，迫切需要降低社保成本，所以企业面临着选择一家正规的社保代理公司的问题。

正规的社保代理公司应具备的条件：
1、合法经营资质：公司的营业执照，人力资源服务许可证、劳务派遣经营许可证；
2、公司是否有合法的办公地点，公司的规模怎么样，人员配置怎么样，业务员的专业素质、客服的素养；
3、公司品牌在行业内的口碑和评价。

总之，不论你是单位，还是个人，要慎之又慎的选择一家靠谱的代缴公司。骏伯人力集团，完全符合以上条件的上海正规社保代缴公司。更多关于骏伯人力集团的资讯，请关注骏伯人力集团的官方微信获取信息。

关于骏伯人力集团：
骏伯成立于2003年3月，建立了以广州、上海、北京、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市。公司具有社保公积金代缴、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。其优势体现在：
1、国内领先从事人力资源外包专业机构之一，获得的荣誉有：中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等；
2、及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台；
3、全国拥有70多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择劳务派遣及社保，公积金缴费地区缴纳方案；
4、凭借骏伯14年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力，其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评；
5、已为全球超过2000家企业（其中有500强）服务，外包人数达20000人；
6、专人客服一对一服务，提供社保公积金政策咨询；
7、骏伯人力集团公司资金雄厚，总部自己购置的物业，对于员工的社保款项转款专用，保障员工的社保及时缴纳；
8、经营资质齐全，具备人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

社保代缴对企业的帮助，通常有以下几点：
1、使企业的人力资源部门专注于核心工作，避免重复工作，有效提高工作效率和管理水平。
2、可以使企业的操作更加规范，避免对员工薪资管理的随意性，促进企业进行规范的公正的管理。
3、可以节省出员工缴纳社保的时间，可以有更多的时间去学习新技术，从而提高效率。
4、简化了缴纳社保的流程，避免浪费企业的人力物力，提高了员工的满意度。
5、可以使企业不用被这些琐事所干扰，引导企业专心经营核心目标，提高核心竞争力，同时也可以降低企业的成本。

社保办理、社保政策咨询联系方式：
骏伯人力资源（上海）有限公司
联系人：姚晨 人事外包专员
手机：13585964157 微信：13585964157 
办公QQ：2643788936
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