企业在考虑给员工交社保时，很多公司往往并不是自己去办理，而是倾向于与社保代理公司合作，近两年这种趋势也越来越明显了，而相比自己去交社保的方式，这种方式又有什么好处呢？具体而言，好处有两点：
其一，省时省心。不需要像以前一样，每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳政策，足不出户就能办好，简直不能太方便；
其二，省钱。专门雇佣一个专业的人来管理社保的事情成本很高，而每月缴纳固定费用找专业社保代理公司代理，就比较划算了。

既然使用社保代理公司好处这么多，那么我们又该如何挑选靠谱的社保代理公司呢？
其实，只要你稍微用一点时间，去网上搜索“上海社保代缴公司”，你至少可以找到几十家这样的公司。有上海本地的、也有全国性的；有人力资源公司、也有网络科技公司；有大型综合性人力资源企业、也有单一业务的中小型人力资源公司。每个公司从服务方式、到收费标准，从专业水平、到服务流程，各不相同。在上海，不按时、不足额给客户交社保，不足额给客户支付生育津贴等损害客户利益的事，时有发生。所以，为了避免出现麻烦，你得有一双慧眼，挑像骏伯人力集团这样的公司代交社保。

骏伯人力集团社保代理服务内容：
1、根据客户公司客户的要求，做出代理方案；
2、代买社会保险、建帐和月报手续；
3、负责参保人员的增、减员和异地转移手续；
4、负责参保人员医疗费报销和生育津贴申领手续；
5、负责办理基本医疗保险人员增、减、医院变更和存折领取手续；
6、负责办理工伤认定、申报、费用支付相关手续；
7、解答国家及地方有关社会保险政策法规的咨询。

社保外包操作流程：
(1)、双方确定合作意向后，双方签署人力资源外包协议（一式两份）。
(2)、骏伯公司将合作协议打印两份盖章，并附上我司的营业执照和组织机构代码证复印件递送给贵司。贵司相关负责人收到后盖章，协议自留一份，并附上贵司的营业执照和组织机构代码证复印件递送到骏伯；
(3)收到协议后，骏伯公司将发给贵司指定对接人员工增减表信息，贵司将当月需要参保人员的信息填好发给我司对接人；
(4)、骏伯工作人员会通知贵司员工收取参保所需材料；
(5)、骏伯正常为贵司需参保人员参保；
(6)、每月5日前（遇节假日提前），贵司向骏伯提供增减人员名单；
(7)、骏伯收到贵司代理人员的增减员资料后，于每月7日前提供《费用明细表》给贵司确认，《费用明细表》包含费用项目为服务所涉及的所有费用以及服务费等；
(8)、贵司审核收费明细无误后，每月10日前，将所有费用汇入骏伯指定银行帐户，骏伯在费用到账后及时办理代理人员保险并在七个工作日内向贵司提供开票。

骏伯人力资源有限公司上海分公司秉承了公司的优良传统，始终把客户的需求放在第一位，竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面，以我们优质的服务换取您满意的笑容。咨询热线：135-8596-4157 姚先生