随着我们工作的变动，五险一金也应该跟随转移，那五险一金怎么转移到异地呢？这是对于很多准备辞职的职工来说是个疑问，下面是骏伯人力资源集团公司整理好的详细信息，欢迎阅读。

五险一金中哪些险种能异地转移？
在五险一金的异地转移中，真正变动的只有养老保险、医疗保险以及公积金。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。养老保险的异地转移需要新城市社会保障局的接收函，把这张函给迁出城市的社会保障局以后。之前城市的社保局会将养老保险的金额打入到新城市的账户之中。

医疗保险是没有办法异地转移的。到了新城市之后，新单位只能重新办理一个新的医疗保险账户。但是之前医疗保险账户里的钱是可以在药店消费或者取现的，不过消费只能在以前的城市进行。北京的医疗保险在存折之中，可以直接在银行取现。而很多城市则是医保卡。医保卡的取现需要去到当地社保局，而且只能在养老保险转出一个月之后才能取现。

很长一段时间中，公积金也是不能异地转移的。但是现在，很多城市都展开了异地专业的业务。在新单位缴纳了一个月公积金，也就是说有了新的公积金账户之后，可以要求新单位去公积金管理中心拿一张接收函，再把接收函和新的账户给原单位，这样原单位就能全权办理转移。公积金账户里的钱与医疗保险一样，也可以提现。

五险一金跨省可以转吗？
对于跨省跨市办理五险一金移交的朋友来说,需要在原工作地点申请办理,同时也需要对新的公司地点填写申请接受五险一金转入的申请,凭借着此申请是可以按照国家的相关规定,正式走异地转移社保和公积金的流程的。不过五险一金在办理过程中需要浪费一些时间来整理资料,同时也需要缴纳一定的手续费用,所以在移交过程当中应该注意。五险一金与商业性质的保险相比,手续上简单,同时在收益上也稳定,投保的种类齐全,就像太平洋人寿保险公司提供的商业医疗保险和个人重大疾病保险等,这些并不存在外地或者异地互认等情况。

五险一金转移手续与流程
五险转移流程：
如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。

公积金的转移，无论前后企业同城或异地，都需要办理一个转移手续，流程如下：
1、公积金转移前提是，职工新入职的单位须已经开通缴纳公积金的账号。
2、职工到新入职企业当地的住房公积金管理中心领取一张接收单。
3、带着这张接收单，回到原单位要求其开具一份住房公积金转移证明。
4、凭转移证明、接收单、职工本人身份证、原单位发的住房公积金卡到原住房公积金管理中心办理账户转移即可。

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