代理社保，代缴公积金，代发工资，劳务派遣，代签合同，业务外包，仓储外包，补充员工福利计划，单工伤保险代理，补办社保，补办公积金，劳动政策咨询，广州人才引进

目前， 一些企业总部在北京、上海、天津、武汉等省外城市，随着企业的发展壮大，全国各地都有自己门店或者经营点，特别是广东各地市都有员工办公。考虑到成本问题，不可能一一都有注册，那这些门店员工社保怎么买？不买，肯定是不行的，且不说用工不合法与不规范，员工这边会有很大的意见。按传统的做法，很多企业会选择统一买总部地区社保。这样的做法，好处是统一管理，做到员工人人都有参保；不好的地方，就是成本太高了，员工一些待遇享受有限制。随着社保在日常生活的作用越来越大，很多地方规定，非本地户籍买房、买车、小孩子读书等都有要求社保年限。其实，现在很多类似这方面的企业，全国各地分公司或代表处比较多的集团公司，他们都会选择一家有资质、专业的代理公司来合作，通过代理公司可以实现给全国各地员工在工作地参保的目标。同时，也会大大减轻企业人事工作，精减对应部门，提高效率。骏伯人力集团就是一个不错的选择。

社保代理操作流程：
(1)、双方确定合作意向后，双方签署人力资源外包协议（一式两份），协议上约定社保缴费的明细以及服务费等相关内容；
(2)、骏伯公司将合作协议打印两份盖章，并附上我司的营业执照和组织机构代码证复印件递送给贵司。贵司相关负责人收到后盖章，协议自留一份，并附上贵司的营业执照和组织机构代码证复印件递送到骏伯；
(3)贵司收到协议后，骏伯公司将发给贵司指定对接人员工增减表信息，贵司将当月需要参保人员的信息填好发给我司对接人；
(4)、骏伯工作人员会通知贵司员工收取参保所需材料；
(5)、骏伯正常为贵司需参保人员参保；
(6)、每月5日前（遇节假日提前），贵司向骏伯提供增减人员名单；
(7)、骏伯收到贵司代理人员的增减员资料后，于每月7日前提供《费用明细表》给贵司确认，《费用明细表》包含费用项目为服务所涉及的所有费用以及服务费等；
(8)、贵司审核收费明细无误后，每月10日前，将所有费用汇入骏伯指定银行帐户，骏伯在费用到账后及时办理代理人员保险并在七个工作日内向贵司提供开票。

骏伯公司为企业进行全方位的服务，企业的员工社保都以骏伯公司的社保账户进行缴纳，骏伯公司把企业的员工参保名单全部收集后统一以人力资源服务公司的账户进行办理缴纳，主要负责社保缴纳及理赔报销等事务性工作。社保代理可以给予用人单位更多的帮助，尤其是对于新成立的公司，由于制度不完善，人员配备不齐全，业务发展缓慢。所以，需要把更多的精力投入到公司建设中去，所以，选择社保代缴是一个明智的选择。

联系方式：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚晨 人事外包专员
电话：021-36352611
手机：13585964157 微信：13585964157
办公QQ：2643788936
地址：上海市静安区梅园路228号企业广场1707室