据上海市人社局消息，2017年度本市职工社会保险缴费基数自4月1日起调整，社保缴费基数上、下限分别调整为19512元和3902元。注：社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。作为非沪籍人员，社保缴费基数增加对我们有什么影响呢？在上海市人民政府关于印发《上海市居住证积分管理办法》的通知，明确指出“缴纳职工社会保险”可获取上海居住证积分，并且社保缴纳分为社平工资的0.8倍、1倍、2倍、3倍几个档次，分别对应相应的积分分值。那么，一旦社保缴费基数有变化，相应的个人社保缴费数字也会受到影响。

上海城镇社保缴费明细；公司缴费：1284.8元 ；个人缴费：409.9元。

上海缴纳社保的好处：
1、积分入户：需要正常缴纳社会保险一年以上。
2、积分入学：正常缴纳社保且每种险种缴纳满一年积1.5分。
3、上海购房：非上海户籍，在上海购房，必须交纳一年以上的社会保险。
4、职称办理：上海办理职称评审，需要连续参加社会保险半年以上。

购买上海社保的待遇：
1、退休可领取养老金，并且养老金会根据当地的工资标准进行调整；
2、报销住院医疗费用；到社保制定药店报销费用；享受生育医疗待遇。
3、工伤停工，享有原福利待遇标准；根据伤残等级不同可以领取伤残待遇及伤残津贴和生活护理费；
4、失业，根据参保时间长短领取一次性失业补助金及按月份领取失业保险金；

上海社保代理公司简介：
骏伯人力集团作为中国领先的一站式人力资源外包服务商、中国著名劳务派遣品牌机构、中国百强劳务派遣机构，我司为全国各行业不同规模的企业提供社保公积金代缴、劳务派遣、工资代发、劳务派遣、业务外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询。我们的服务覆盖全国300多个城市，专业、合规的服务为企业提供人力资源职能部门的工作。帮助企业简化并整合人力资源管理流程，轻松解决员工从入职到离职的整个职业生命周期的一切事务性工作，为企业降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

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