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--  作者:lyyhr2013
--  发布时间:2017-12-13 11:35:45
--  离职后如何处理社保 上海专业办理补缴社保机构 公积金代理

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骏伯人力集团全国网点300多个,凝聚资深人力资源专家经验,覆盖全中国大陆31省份!提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务!今天骏伯公司把离职后可能出现的状况以及对应的社保处理方法进行了整理,大家日后遇到类似情况可以进行参考喔。

一、离职后可能出现的状况
1、离职后,短时间内没有找到工作或暂时不想工作的
解决办法:这种情况可以选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老保险和医疗保险;或者找社保代缴机构缴纳相关社保费用(推荐骏伯人力资源)

2、离职之前就已经找好下家公司的
解决办法:可以由新的公司管理人事的部门办理社保转移手续,具体需要准备什么材料,公司相关负责人会告知你的。

二、社保缴费中断了怎么办
1、养老保险:养老和医疗保险的年限都是可以积累的,中断以后再累计交够年限可以领取,但待遇会受影响。如果到了退休年龄,还是不够最低缴费年限,继续缴费,缴满至国家要求的年限即可。养老保险15年,医疗保险缴够年限为男25-30年,女20-25年(地区不同,规定有别)。

2、医疗保险:值得注意的就是医保断了,医保待遇从下个月起就停了,重新交还是可以报销的。万一断缴,医保卡会有2到3个月的恢复期,在这2到3个月只能手工报销,就不能医保卡自动报销了。当然这只是北京的规定,还有的地方规定如果断缴超过2个月,会有6个月的等待期,这6个月中你是不能报销的。

3、失业保险、工伤保险和生育保险:至于失业保险、工伤保险和生育保险,虽然这三种保险必须要交,但断不断影响不太大,尤其是失业保险,领取限制非常多,领取期限最长为2年,基本上可以忽略不计。这里要提醒的是,生育保险停缴第二个月开始,就不能再享受相关福利。

4、住房公积金:相对于社保而言,公积金断缴影响较小,因为如果你在未来一年内不着急买房,暂停影响不太大;但最好不要停太久,因为公积金自己与公司的缴纳的比例比较多,上海的比例为7%,多缴多得。

骏伯人力集团公司介绍:
骏伯成立于2003年3月,公司具有社保代理、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。
优势:
(一)、国内最早从事人力资源外包专业机构之一,中国百强劳务派遣机构
(二)、全国拥有70多个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择派遣及社保,公积金缴费地区缴纳方案。
(三)、凭借骏伯十年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力,其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评。
(四)、及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务,为企业有效规避政策风险,减少运作成本和精力,为客户搭建出全方位的服务平台。
(五)、已为全球超过2000家企业(其中有500强)服务。

上海骏伯人力资源机构专业从事社保公积金代理,代买上海、广州、北京、深圳等城市生育保险,人事代理,劳务派遣(人才外包,人才派遣)、单买单工伤、补充员工福利计划等核心工作。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则,深得社会各界及客户的认可,我们秉承了公司的优良传统,始终把客户的需求放在第一位,竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面,以我们优质的服务换取您满意的笑容。 联系人:1385964157 姚先生。