随着创业的队伍越来越壮大，很多人更加愿意到上海这种一线城市来创业，拥有更多的机遇去收获财富，还有很多在上海工作的非本地户籍人士也想要加入到其中，但是这就意味着必须要辞去现在的工作专心去打拼，那么我们之前所缴纳的社保该如何处理呢？是不是就必须要断缴，无法享受到上海社保带来了福利了呢？其实也不一定要眼睁睁的看着自己的社保中断，还是有方法可以处理好社保的。接下来就为大家介绍一下想创业的非上海户籍处理购买社保问题的具体方法。

那么想要在沪创业的非本地户籍人士应该怎样购买社保防止社保断缴呢？当非上海户籍的你辞职想要创业的时候，又不想社保断掉影响到日常一些跟社保挂钩的事情，就不妨找个可以帮你代缴社保的公司过度一下，按照当地的社保缴费基数，连续不间断的缴纳社保。骏伯人力集团社保代理公司就是一个不错的选择，全方位，一站式服务，并且正规高效，防止社保出现中断给你造成的一些麻烦，免去没单位挂靠买社保带来的不便。

上海代缴社保机构介绍：
骏伯人力集团作为中国领先的一站式人力资源外包服务商、中国著名劳务派遣品牌机构、中国百强劳务派遣机构，我司为全国各行业不同规模的企业提供社保公积金代缴、劳务派遣、工资代发、劳务派遣、业务外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询。我们的服务覆盖全国300多个城市，专业、合规的服务为企业提供人力资源职能部门的工作。帮助企业简化并整合人力资源管理流程，轻松解决员工从入职到离职的整个职业生命周期的一切事务性工作，为企业降低人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。

骏伯人力具有丰富的人力资源管理外包实践经验，十多年专业沉淀确保为客户提供高效的HR外包服务。骏伯人力从规范各项人力资源外包服务流程入手，细化每一个服务环节，保障服务的质量，做到“想客户所想，更要想客户未想”，不断提升客户满意度。对于每一家客户单位，我们都有客户服务专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名客服专员，一切的事务由客服专员负责跟进和反馈。客服专员将严格按照公司制定的各项《客户服务标准系统》进行处理和跟进，提供专业、规范的客户服务，让客户省心、放心。

骏伯公司拥有完整的、专业的组织架构，我们的团队具备先进的人力资源管理理念、丰富的实操运作经验。骏伯公司本着“人无我有、人有我优；质同价超、价同质高”的原则，为您提供专业的、高效的、便捷的综合性人力资源外包解决方案。

上海骏伯人力资源机构专业从事社保公积金代理，代买上海、广州、北京、深圳等城市生育保险，人事代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣）、单买单工伤、补充员工福利计划等核心工作。骏伯公司凭借其对社会负责、对客户负责的经营原则，深得社会各界及客户的认可，我们秉承了公司的优良传统，始终把客户的需求放在第一位，竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面，以我们优质的服务换取您满意的笑容。

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