目前，越来越多的企业和个人选择社保代理公司，那么如何在上海选择一家正规、专业的人力资源公司呢？选择社保代理机构应注意的几个方面：

一、代理社保服务内容
即这个代理公司是干嘛的、提供哪些方面的服务、核心业务是什么等，这是评判一个代理公司靠不靠谱最基础的因素。关于社保代理公司，我们需要关注三点：社保代理、社保代缴和社保补缴。
1、社保代理：即开户，代理公司会为没有社保公积金账户的企业开办一个新户头。
2、社保代缴：即企业提前将社保金汇入指定账户，然后代理公司会帮企业按时交社保。
3、社保补缴：即代理公司会帮助企业补缴在一定时间范围内的社保，通常三个月之内的都可以。

二、代理公司专业程度
即这个代理公司主体资质如何、我们使用其服务有没有风险，这也是评判一个代理公司靠不靠谱最重要的因素。关于社保代理公司，我们需要重点关注两点：人事服务资质、资金专管账户。
1、人事服务资质：就与开公司必须先注册公司是一个道理，代理公司必须具备工商局核发的营业执照和当地人社局批准核发的人力资源服务许可证才行。
2、资金专管账户：即我们提前将社保金汇入平台指定账户，代理公司有没有专款专用，是否存在挪作他用的风险，代理公司在这方面是如何规定的，我们需要清楚。

三、代理公司收取服务费的标准
至于这一点，我们需要关注：社保代理代理公司按人头收费还是按特定套餐收费，社保的代理、代缴、补缴等又是如何收费的。那么现在市面上的社保代理公司那么多，靠不靠谱最重要还是看该公司的信用度，毕竟牵涉到公司和员工个人利益，最好找诚信企业、行业内口碑好的企业来代理。

其实，只要你稍微用一点时间，去网上搜索“上海社保代缴公司”，你至少可以找到几十家这样的公司。有上海本地的、也有全国性的；有人力资源公司、也有网络科技公司；有大型综合性人力资源企业、也有单一业务的中小型人力资源公司。每个公司从服务方式、到收费标准，从专业水平、到服务流程，各不相同。在上海，不按时、不足额给客户交社保，不足额给客户支付生育津贴等损害客户利益的事，时有发生。所以，为了避免出现麻烦，你得有一双慧眼，挑像骏伯人力集团这样的公司代交社保。

公司简介：
骏伯成立于2003年3月，建立了以广州、上海、北京、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市。公司具有社保公积金代缴、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。骏伯人力一直坚持“创新才能领先，专业才能成功”的经营精髓，不断开拓创新，满足客户的需求，实现企业自身价值。当行业还处于萌芽期时，骏伯人力凭借其超强的创新能力杀出重围，不仅在服务项目上率先推出新产品，而且在经营理念上大胆创新，引领着行业的发展。骏伯人力每推出一项新产品、新服务或新的经营模式，业内就有同行开始模仿，但模仿不了我们的经营理念，模仿不了我们的企业文化。

联系方式：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚先生 人事外包专员
手机：135-8596-4157
固话：021-36352611              
办公QQ：2643788936 
办公微信：13585964157
办公E-mail: 2643788936@qq.com
地址：上海市静安区梅园路228号企业广场1707室