-- 作者:lyyhr2013
-- 发布时间:2018-1-9 13:13:10
-- 职工属地化社保代理 享受当地社保福利 深圳优惠社保代缴
企业都在发展,一家公司的成立后续都会发展分公司或者办事处,公司规模越做越大,分公司和办事处也设立全国各地,那么,员工的管理和社保等人事事务相对也增加,这是个让公司很头疼的问题,如何降低企业用工成本,减少事务性工作,合理用工规避风险呢?专业的人力资源公司帮您解决这些困扰您的问题。根据分公司或者办事处较多的企业,一般有如下几种情况,骏伯人力集团为您做以下分析: 1、第一种情况和解决方案:企业分分支机构比较多,提供员工属地化参保方案,给员工办理用工所在地的社保或者五险一金,方便员工当地享受社保待遇; 2、第二种情况和解决方案: 企业员工流动性大,想节省用工成本,提供深圳参保方案,给员工办理社保费相对较低的深圳地区的社保,有效缓解企业的用工成本;
骏伯人力集团社保代理服务内容如下: 1、对应社会保险入职增员、对应社会保险的离职减员 2、参保人员社保开户编号 3、社会保险缴费基数的申报及年度调整 4、社会保险费缴纳 5、根据甲方需要,提供员工社保缴费证明 6、个人参保信息变更 7、社会保险关系转入接续 8、配合参保人员社会保险关系转出 9、协助提交参保人员的工伤认定申请 10、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续 11、代扣代缴残疾人就业保障金 12、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询
许多人选择骏伯人力集团合作的理由: 1、国内领先从事人力资源外包专业机构之一,获得的荣誉有:中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等; 2、骏伯人力集团公司资金雄厚,总部自己购置的物业,对于员工的社保款项转款专用,保障员工的社保及时缴纳; 3、骏伯14年的人力资源管理与服务经验,大量的成功案例积累,已为全球超过2000家企业(其中有500强)服务,外包人数达20000人; 4、实力强,建立以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国300多个网点,覆盖中国大陆31省市,全国52家直营分公司; 5、周到贴心的服务,全国拥有70多个社保帐户,客户单位可以根据自身情况灵活选择劳务派遣及社保,公积金缴费地区缴纳方案,可以实现“一地委托,全国参保”服务; 6、经验丰富,14年的人事外包行业经验,熟悉工伤待遇申报的各项手续,为顺利申报工伤待遇保驾护航;
公司介绍: 骏伯人力集团国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构,成立于2003年3月,在人力资源行业刚起步时,就开始从事人力资源外包服务,在人力资源外包领域具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。骏伯深得政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持,公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》,社保公积金代理业务涉及到全国345个城市网点。
骏伯人力资源有限公司上海分公司秉承了公司的优良传统,始终把客户的需求放在第一位,竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面,以我们优质的服务换取您满意的笑容。咨询热线:135-8596-4157 姚先生。
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