如今的生活节奏非常的快，每个人都忙于工作和生活，加上很多年轻人对于社保并没有很明确的认识，甚至会忽略社保的重要性。社保作为对人们的基本保障，就算工作再忙，也必须要腾出时间来解决自己的社保问题。其实不仅是个人可以选择社保代缴，对于一些中小型企业，没有完善的缴纳社保流程和专员，在社保缴纳方面很容易出现问题。还有一些企业的情况是没有多余的精力再去负责员工的社保缴纳工作，就会委托其他人力资源公司进行社保代缴。而且现在有很多公司都专门设置代理社保业务的，企业不用担心找不到代理企业社保的公司了。除了社保代缴以外，还有代理企事业单位社会保险登记开户手续，代办社会保险五险缴费、建账和月报手续，参保人员的增加、减少和异地转移手续等业务。这些公司办理的业务很多都不会影响员工福利，而且又为公司节省成本。

社保代理一般流程：
(1)、双方确定合作意向后，双方签署人力资源外包协议（一式两份）。
(2)、骏伯公司将合作协议打印两份盖章，并附上我司的营业执照和组织机构代码证复印件递送给贵司。贵司相关负责人收到后盖章，协议自留一份，并附上贵司的营业执照和组织机构代码证复印件递送到骏伯；
(3)收到协议后，骏伯公司将发给贵司指定对接人员工增减表信息，贵司将当月需要参保人员的信息填好发给我司对接人；
(4)、骏伯工作人员会通知贵司员工收取参保所需材料；
(5)、骏伯正常为贵司需参保人员参保；
(6)、每月5日前（遇节假日提前），贵司向骏伯提供增减人员名单；
(7)、骏伯收到贵司代理人员的增减员资料后，于每月7日前提供《费用明细表》给贵司确认，《费用明细表》包含费用项目为服务所涉及的所有费用以及服务费等；
(8)、贵司审核收费明细无误后，每月10日前，将所有费用汇入骏伯指定银行帐户，骏伯在费用到账后及时办理代理人员保险并在七个工作日内向贵司提供开票。

有了社保代缴，可以给企业和个人带来更多的便利，让人们可以尽情享受国家提供的社会保障服务，让大家不用再为自己的退休、买房、买车这些具有密切关系的事情而担心了，就算无暇顾及社保缴纳，有了社保代缴，也没有后顾之忧了。因此我们可以理解社保代理是未来企业用工和劳动者个人享受社保的便利方式之一，对于社会发展、社保缴纳也起到了促进作用。

上海代缴社保公司介绍：
骏伯成立于2003年3月，建立了以广州、上海、北京、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市。公司具有社保公积金代缴、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、商业保险及企业管理咨询等核心产品。其优势体现在：
1、国内领先从事人力资源外包专业机构之一，获得的荣誉有：中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等；
2、及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，为客户搭建出全方位的服务平台；
3、全国拥有70多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择劳务派遣及社保，公积金缴费地区缴纳方案；
4、凭借骏伯14年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，使骏伯人力具备了处理各种复杂人力资源事务的能力，其服务水平也赢得广大客户高度信任和好评；
5、已为全球超过2000家企业（其中有500强）服务，外包人数达20000人；
6、专人客服一对一服务，提供社保公积金政策咨询；
7、骏伯人力集团公司资金雄厚，总部自己购置的物业，对于员工的社保款项转款专用，保障员工的社保及时缴纳；
8、经营资质齐全，具备人力资源和社会保障局颁发的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力资源有限公司上海分公司秉承了公司的优良传统，始终把客户的需求放在第一位，竭尽全力的为客户及派遣员工做到双方利益的双赢局面，以我们优质的服务换取您满意的笑容。咨询热线：135-8596-4157 姚先生