代理社保，代缴公积金，代发工资，劳务派遣，代签合同，业务外包，仓储外包，补充员工福利计划，单工伤保险代理，补办社保，补办公积金，劳动政策咨询，广州人才引进

根据社会保险法第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。新成立公司到社保机构办理社保登记，就可以为员工购买社保。一般新公司刚成立，公司暂时还没有HR来负责员工福利的事情，企业成立之初有很多繁琐的事情需要处理。那么遇到这种情况，那首先第一选择专业、从业经验广的第三方人力资源公司。骏伯人力集团全国网点300多个，凝聚资深人力资源专家经验，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！

骏伯人力集团提供社保代理的服务内容：
1、对应社会保险入职增员、对应社会保险的离职减员
2、参保人员社保开户编号
3、社会保险缴费基数的申报及年度调整
4、社会保险费缴纳
5、根据甲方需要，提供员工社保缴费证明
6、个人参保信息变更
7、社会保险关系转入接续
8、配合参保人员社会保险关系转出
9、协助提交参保人员的工伤认定申请
10、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续
11、代扣代缴残疾人就业保障金
12、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询
13、员工住房公积金开户、员工住房公积金账户接收、住房公积金缴存、住房公积金封存、住房公积金转移、给符合条件提取住房公积金的员工出具证明

社保代缴的合作流程：
客户首次咨询→双方洽谈→企业互信→确定合作意向→根据客户需求提供方案→确定合作协议→双方提供公司资料以及签订协议→客户确定参保人数→客户收集参保资料→我司制作付款通知书及付款明细表（每月月初）→双方确定缴费金额、信息→客户确定无误转账→到账后我司提供相关票据→客服团队增员→后续跟进。

许多人选择骏伯人力集团合作的理由：
1、国内领先从事人力资源外包专业机构之一，获得的荣誉有：中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等；
2、骏伯人力集团公司资金雄厚，总部自己购置的物业，对于员工的社保款项转款专用，保障员工的社保及时缴纳；
3、骏伯15年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，已为全球超过2000家企业（其中有500强）服务，外包人数达20000人；
4、实力强，建立以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市，全国52家直营分公司；
5、周到贴心的服务，全国拥有70多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择劳务派遣及社保，公积金缴费地区缴纳方案，可以实现“一地委托，全国参保”服务；
6、经验丰富，15年的人事外包行业经验，熟悉工伤待遇申报的各项手续，为顺利申报工伤待遇保驾护航；

我们骏伯的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，我们期待着与您的合作！非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，骏伯竭诚为您提供优质服务！姚先生 Mob：13585964157