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我们应该怎么选择社保代缴公司？由于市场需求大，越来越多非专业社保代缴公司开始从业社保代缴，但是他们缺乏专业知识，会在社保代缴上处理不当，所以社保代缴公司的选择很重要。不过，在了解怎么选择社保代缴公司之前，骏伯人力先向大家介绍下社保代缴的优势。

社保代缴有哪些优势：
1、社保代缴对企业的帮助。简单地讲，社保代缴对企业的帮助是提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率。
2、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；简化流程节省时间，提高员工满意度。但是这些的前提是要知道怎么选择社保代缴公司，否则很难达到这些帮助。
3、对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代缴机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
社保代缴不仅有利于企业，还大大有助于参保人员，特别是那些流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员。

怎么选择社保代缴公司
1、社保代缴机构是经过合法注册公司来进行缴纳的。挑选某个公司来代缴，就要对该公司的合法资质做好检查，看是不是合法注册。只需要登入“某市企业信用信息网”输入该公司名称就可以查询到有关信息或者去网上查询该公司的口碑评估。
2、要和代缴公司确定好代缴的社会保险基数。假如代缴公司和客户以高基数来确定金额，实际上却以低基数来给客户交纳，客户的权益就得不到保证，并且还会遭到金钱丢失。所以说怎么选择社保代缴公司，在确定好基数以后，一定要和代缴公司核实所交纳社会保险基数。确保每月缴纳。缴纳社会保险一个月后，每月要和社保代缴公司索要缴费证实，或自己在社会保险网站登入查询，查看自己的社会保险是不是真实交纳，缴纳金额是否正确等。

关于骏伯公司：
骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》；
1、国内领先从事人力资源外包专业机构之一，获得的荣誉有：中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等；
2、骏伯人力集团公司资金雄厚，总部自己购置的物业，对于员工的社保款项转款专用，保障员工的社保及时缴纳；
3、骏伯15年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，已为全球超过2000家企业（其中有500强）服务，外包人数达20000人；
4、实力强，建立以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市，全国52家直营分公司；
5、周到贴心的服务，全国拥有70多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择劳务派遣及社保，公积金缴费地区缴纳方案，可以实现“一地委托，全国参保”服务；
6、经验丰富，15年的人事外包行业经验，熟悉工伤待遇申报的各项手续，为顺利申报工伤待遇保驾护航；

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