目前很多工厂、作坊、分支机构等涉及人数比较多，而且员工属于比较基层的单位均没有为员工办理上一份社保保险，其实这是十分不可取的，一旦出现工伤等单位承担的责任可大可小，其实如果在没有参保的前提下，一个人一个月花几十元买个保障还是很有必要的，对于员工个人来说更是如此，在没有保障的工作条件下，相信单位用工也是终日提心吊胆的。以下为各地方参保宽松政策可供参考，欲了解更多详情，请致电135-8596-4157，骏伯姚先生竭诚为您提供解答以及办理服务： 深圳社保（537元每月）、广州单买工伤保险（6.06元）等社保方案推荐。

社保可操作区域：
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骏伯人力资源服务代理商介绍：
骏伯人力资源（集团）有限公司专业从事深圳乃至全国社保代理，劳务派遣（人才外包，人才派遣、签订员工合同、公积金代交）等核心工作。我司成立于2003年3月，是一家经人事、劳动及相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。骏伯公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。骏伯公司在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的一致好评。

据统计，骏伯公司目前的客户中近60%客户通过老客户介绍建立合作。 我们的六大服务宗旨：创新、诚信、专业、服务、团队、渠道 骏伯11年从业经验。历获殊荣：《广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位》《全国劳务派遣诚信示范单位》、《守合同重信用企业》、《年度广东省人力资源服务AAA级信用等级企业》等一系列荣誉称号。

温馨提示：企业为员工购买社保，不仅是规范的用工做法，更是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种，国家今后也必然会加强监督以及处罚力度，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。 我司可操作网点覆盖全国300个城市，热诚欢迎您的来电咨询办理！

为什么越来越多客户选择社保代理，因为这种方式可以让他们达到：
1、低成本（省钱）：通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题；
2、高效率（省时）：如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司专业）；
3、专注性（省力）：关于每一个客户，我们采用一对一的客户服务模式，为客户指定一名或多名专业服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题，最终达到客户满意；
4、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅全面解决人事管理、社会保险、薪酬规划等方面具体事务的办理，而且能够帮助客户完善管理，规避风险；
5、专业性（放心）：我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，专业的团队，强大的专家顾问团。

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