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近年来，社保代缴成为一个热门词，企业选择社保代缴这种方式为什么被越来越多的企业青睐？企业社保代缴都有哪些需要注意的地方呢？上海哪里有社保代理公司呢？社保代缴的流程是如何操作的？

为什么越来越多企业客户选择社保代理，因为这种方式可以让他们达到：
1、低成本（省钱）：通过我司（骏伯人力）代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题；
2、高效率（省时）：如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司专业）；
3、专注性（省力）：关于每一个客户，我们采用一对一的客户服务模式，为客户指定一名或多名专业服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题，最终达到客户满意；
4、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅全面解决人事管理、社会保险、薪酬规划等方面具体事务的办理，而且能够帮助客户完善管理，规避风险；
5、专业性（放心）：我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，专业的团队，强大的专家顾问团。

骏伯人力集团总部在广州，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人力资源外包解决方案。给客户提供更满意、更全面的“点对点”的人力资源外包服务，能及时按照各地的人事政策调整与操作各项服务，为企业有效规避政策风险，减少运作成本和精力，搭建出全方位的服务平台。

我司一直坚持“创新才能领先，专业才能成功”的经营精髓，不断开拓创新，满足客户的需求，实现企业自身价值。当行业还处于萌芽期时，骏伯人力凭借其超强的创新能力杀出重围，不仅在服务项目上率先推出新产品，而且在经营理念上大胆创新，引领着行业的发展。骏伯人力每推出一项新产品、新服务或新的经营模式，业内就有同行开始模仿，但模仿不了我们的经营理念，模仿不了我们的企业文化。

骏伯公司文化：
1、企业愿景：广东骏、中国骏、世界骏！做中国网点最齐全、队伍最专业、服务最高效的人力资源外包供应商。
2、企业使命：通过为社会、企业及人才提供全方位的人力资源服务，促进社会人力资源的优化，创造社会价值，成就公司价值，实现员工价值。
3、企业宗旨：诚信为本、客户至上。
4、经营理念：人无我有、人有我优；质同价超、价同质高。
5、营销方针：先服务，后销售。
6、服务宗旨：不断提升客户满意度。
7、企业精髓：创新才能领先，专业才能成功。
8、企业核心价值观：以人为本。

骏伯人力集团从成立之初到现在，变的是经营策略及方法，不变的是企业的经营宗旨：诚信为本！将企业的信用视为企业的生命，在行业内树立了良好口碑，受到政府主管部门的高度评价，获得老客户的肯定与好评。骏伯公司新客户通过老客户二次介绍建立合作占比很高。

咨询热线：
我们骏伯的每一点成功，始终离不开你的关心和支持，我们期待着与您的合作！非常感谢您的支持与信任，如能达成合作，骏伯竭诚为您提供优质服务！
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
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