在上海，每天都会有上百家企业注册成功，其中95%以上都是中小企业。如何留住人才以及有效控制企业成本一直是一件令人头疼的事情。不过今天骏伯人力集团就告诉各位企业人事，将公司员工的五险一金委托当地人力资源公司办理代缴业务是解决这一问题的好方法。

为什么这么说？我们来分析下您就清楚了。首选，若想员工踏实肯干，积极上进，就要为员工办理好各种福利待遇，五险一金可以说是最基本的保障，这也是国家保护职工利益强制实行的，公司必须给员工缴纳社保。另外从公司成本方面考虑，聘请一名专业的人事专员负责员工的工资绩效考核、社保公积金缴纳以及其他的后期申报业务等也比较高，若是遇到人事专员突然离职情况就会造成公司和员工的损失。

从以上两方面考虑，建议公司在当地寻找专业的人力资源公司办理代缴五险一金的业务。骏伯人力资源机构就是不错的选择，我司成立于2003年3月，是国内最早从事人事外包服务的公司之一，在人事外包领域具有广泛的影响力，并积累了10多年丰富的实践经验，300多个全国网点。骏伯人力自成立以来，深得政府、行业、客户等社会各界的支持与肯定，历获殊荣，荣获“中国百强劳务派遣机构”、“中国著名劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业诚信示范机构”、“中国百强劳务派遣机构”、“广东省人力资源服务业AAA信用等级”、“全国劳务派遣诚信示范单位”等荣誉称号等众多荣誉，是中国网点最齐全、队伍最专业、服务高效的人力资源机构。

我为什么要选择骏伯人力集团呢
1、我们是国内领先从事人力资源外包专业机构之一，获得的企业荣誉有：中国百强劳务派遣机构、中国著名劳务派遣品牌机构、广东省人力资源服务业诚信示范机构等；
2、我司资金雄厚，企业实力强，总部自己购置的物业，对于员工的社保款项转款专用，保障员工的社保及时缴纳；
3、我们拥有15年的人力资源管理与服务经验，大量的成功案例积累，已为全球超过2000家企业（其中有500强）服务，外包人数达20000人；
4、我们服务网点强大，建立以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市，全国52家直营分公司；
5、我们客服采用一对一专人服务，经验丰富享受周到贴心的服务；15年的人事外包行业经验，熟悉工伤待遇申报的各项手续，为顺利申报工伤待遇保驾护航；
6、我司全国拥有70多个社保帐户，客户单位可以根据自身情况灵活选择劳务派遣及社保，公积金缴费地区缴纳方案，可以实现“一地委托，全国参保”服务；

为什么越来越多客户选择社保代理，因为这种方式可以让他们达到：
1、低成本（省钱）：通过我司代理，可以为贵司节省人力成本，花少钱解决人事方面问题；
2、高效率（省时）：如发生工伤、意外、劳务纠纷均由我司出面沟通、跟踪和处理。（我司专业）；
3、专注性（省力）：关于每一个客户，我们采用一对一的客户服务模式，为客户指定一名或多名专业服务人员，及时沟通和解决客户出现的问题，最终达到客户满意；
4、我们采取了社保服务和劳动法律顾问相结合的服务模式，不仅全面解决人事管理、社会保险、薪酬规划等方面具体事务的办理，而且能够帮助客户完善管理，规避风险；
5、专业性（放心）：我们拥有一批企业培训经验丰富的人才，专业的团队，强大的专家顾问团。

骏伯人力外包集团欢迎各界企业，办事处，分公司，洽谈相关的社保的事宜。联系方式如下：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司

联系人：姚先生 人事外包专员
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