自各大城市纷纷出了限购的政策之后，奋战在一线城市的打工族们才意识到社保的重要性，因为想在一线城市买房必须连续缴满5年的社保；想要在上海拍车牌，必须连续缴满3年的社保；更何况刨除买车买房的需求，社保也是我们日后生活的保障。

如果我们自己交社保，需要缴纳总额是多少？按缴费下限来计算缴纳总额，在上海税前工资是4279元，个人一共要缴纳多少社保费用？
计算结果可以得知自费缴纳社保总额为：个人缴纳部分+单位缴纳部分的总和
个人缴纳部分：449.4元
单位缴纳部分：1408.80
由此可得，每月自费应缴纳社保总额为1858元。
这么算下来，如果一年时间不上班，社保费用就高达2万以上，而如果由在职公司缴纳，个人只需缴纳不到6000元。

那么假如万一真有一天我们出现工作丢了，社保断缴的情况该怎么办？找代理公司帮自己缴费是最常见的做法。但这样问题就来了，在目前市面上的代理公司鱼龙混杂，如果遇到骗子公司，不仅社保没有补缴上，最后还落“折了夫人，又赔兵”的下场。所以首先要闯过的就是找个靠谱的代理公司这一关，最好是找有类似经历的朋友帮忙介绍代理公司，避免了自己费力去分辨公司良莠的麻烦。当然如果身边没有熟人关系可以介绍代理公司的，只好靠自己去发掘了。首先要找有固定办公场所的代理公司，地理位置最好在居住地附近，方便观察公司。其次要找相对大型的代理公司，门面装修至少看起来要舒服。最后要注意查看代理公司的三证是否齐全，必要的手续证件是否齐全。

骏伯人力集团作为国内最早从事人力资源外包专业机构，中国百强劳务派遣机构，中国著名劳务派遣品牌机构，提供全国300个城市社保代缴方案。骏伯深得政府部门、人事部门、劳动部门和社会各界人士大力扶持，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力资源公司社保代理服务流程：
1、业务咨询： 初步了解意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察： 依据用人单位、人事外包需求单位提出的要求，对双方公司运营情况、人事外包服务进行了解，如有必要可到双方公司进行考察。
3、提出社保代理方案： 根据用人单位的要求及现有状况，制定最优的参保方案；
4、洽谈方案：骏伯公司与委托单位研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善员工参保方案和社保代理合作协议；
5、签订社保代理合作协议： 明确双方权利和义务，分清法律责任；
6、收集和整理被代理人公司的资质资料、员工参保资料和信息，制作费用明细；
7、骏伯公司根据要求为委托单位的员工办理劳动用工备案，协议约定履行当月社保增员申报，或社保补缴申报手续；
8、后期指定专业人事客服专员与客户作长线联系；
9、社保增员、减员、补缴、转移合并、社保五险待遇理赔等。

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