以文本方式查看主题 - 骏伯劳动关系网论坛 (http://hr668.com/bbs/index.asp) -- 企业招聘 (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=19) ---- 工作前后换班时受伤能否认定工伤,金华职工社保代缴服务 (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=19&id=34836) |
-- 作者:lyyhr2013 -- 发布时间:2018-6-29 14:24:09 -- 工作前后换班时受伤能否认定工伤,金华职工社保代缴服务 刘某去单位换班,到达车间后发现安全帽遗忘在车棚内的电动车上,在去车棚取安全帽的途中,刘某下台阶时不慎摔倒,造成左踝骨骨折。请问刘某能否认定为工伤? 能够认定为工伤。职工为做好工作,在工作时间前后,有时需要做一些与工作有关的预备性或者收尾性工作。这段时间虽然不是职工的工作时间,但是,在这段时间内从事的预备性或者收尾性工作是与工作有直接联系的。 骏伯公司简介: 骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。 全国300多个城市:陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点,网点遍及中国大陆所有31省市,是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。 金华社保代缴服务有: 社保咨询及办理联系方式: |