骏伯人力集团从2003年3月至今，在人力资源外包这个行业刚起步时就开始从事HRO这方面服务，从事人力资源外包服务15年，在劳动保障服务领域积累了丰富的经验。

我们一直专注于劳务派遣协议签订、组织招聘、入职办理和培训、工资支付、办理社保、驻点管理、职业发展、工伤处理、离职办理、劳动争议等方面内容。为了保护公民参加社保和享受社保待遇的合法权益，促进社会和谐稳定，根据社保法相关规定，用人单位必须为员工购买社保。

上海人事外包（劳务派遣，社保代理）需求对象主要有哪些：
1、境内的各类企业、个体工商户、外国或外省驻当地机构及与之建立劳动关系的劳动者；
2、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
3、流动就业人员；
4、外国企业及华侨、台港澳企业常驻当地代表机构或分支机构及其雇员；
5、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
6、其他符合政策规定的单位和个人。

上海单位职工社保代理操作流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法经营资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；
4、洽谈方案：社保代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；
6、收集资料：收集被代理人、公司的资料、信息并加以整理；
7、正式提供社保代理服务。

骏伯将以公司社保外包缴费如何办理改造为契机，秉承“质量第一，用户至上”的服务宗旨，站在时代的前列，以一流的技术、一流的质量、一流的服务，为社保外包、公积金外包等行业提供一流的企业社保服务产品。同时，热切盼望各界同仁和有识之士，到我司参观、洽谈。

社保办理及咨询联系方式：
上海各区公司或个人都可以让我们帮您代理社保、公积金，全市最专业，全市最快捷。
上海骏伯人力资源有限公司
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