如何省心省力缴纳社保是很多苏州当时公司比较头疼的问题。不过随着企业服务行业的崛起，越来越多的人力资源公司提供社保代缴的服务。委托人力资源公司代缴社保，可以为公司减少人力物力的开支，提高社保办理的准确率和工作效率；HR还能避免客户自己跑社保局，省心省力。

骏伯人力集团作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，在人力资源行业刚起步时，就开始从事人力资源外包服务，在人力资源外包领域具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。我司提供专业社保代缴，致力于为企业提高效率、减低成本、合法规避风险，为企业及个人代缴社保，让人人皆有保险。

苏州社保代缴服务内容有：
1、对应社会保险入职增员、对应社会保险的离职减员
2、参保人员社保开户编号
3、社会保险缴费基数的申报及年度调整
4、社会保险费缴纳
5、根据甲方需要，提供员工社保缴费证明
6、个人参保信息变更
7、社会保险关系转入接续
8、配合参保人员社会保险关系转出
9、协助提交参保人员的工伤认定申请
10、为员工向社保部门提交医疗保险的报销手续
11、代扣代缴残疾人就业保障金
12、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询

通过骏伯人力集团代缴苏州社保有哪些优势呢
（一）省钱：
1、省去以上种种琐碎事办理，企业省去了时间成本，路费成本，或减少设专岗的用工成本。
2、在企业所在地购买社保，让员工就医时能享受当地医疗福利及老有所养。
3、减少及避免不必要的劳动争议及纠纷所产生的损失。

（二）省事：
1、企业无需开设社保账户，并且减少社保年检手续。
2、琐碎事如：社保卡办理(公积金领取，公积金增减员手续，公积金代领)等由骏伯代办，企业无需往返各局办理此类琐碎事。
3、一旦有员工发生工伤，企业通知并提交相关资料及证明给骏伯，主要由骏伯进行申报工伤、鉴定，企业既轻松，又让员工享受到相应福利。
4、女员工生育，企业只需提供相关资料及证明给骏伯，由骏伯去社保局申报就医确认手续，再选择生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵公司。
5、社保基数常调整，加上员工进进出出，容易漏缴、无法补缴情况，由骏伯代理，将避免了不必要的劳动争议与纠纷。

苏州社保代缴请联系：
骏伯人力资源集团（苏州）有限公司
联系人：姚先生 人事外包顾问
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