目前有很多集团企业是分为很多个子公司，或者是由于公司业务的需要，很多员工都是长期在外地进行工作，而选择社保代缴机构可以让这些员工更方便的享受企业社保、公积金待遇。比如企业总部在上海，员工在南通上班，如果社保、公积金在公司上海缴纳，会导致员工享受不了南通的社会保险福利以及公积金，因此选择社保代缴机构为优秀选择。

南通社会保险缴费明细：
（1）养老保险（3125-19935）
职工养老保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：19% 个人：8%；养老明细：单位：593.75  个人：250.00
（2）医疗保险（3125-19935）
职工医疗保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：8%  个人：2%；医疗明细：单位：250.00   个人：62.50
（3）失业保险（3125-19935）
职工失业保险为单位和职工共同缴纳。缴费比例：单位：0.5% 个人：0.5% 失业明细：单位：15.63  个人：15.63
（4）工伤保险（3125-19935）
由单位缴纳，个人不用缴。缴费比例：1.16% 工伤明细： 单位：36.25  个人：0
（5）生育保险（3125-19935）
由单位缴纳，个人不用缴。缴费比例：0.50% 生育明细： 单位：15.63  个人：0
总计：企业：911.26   个人：338.13

南通社保代缴服务内容：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。

我司简介：
骏伯人力集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

全国300多个城市：陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，网点遍及中国大陆所有31省市，是中国网点覆盖全广东21地市及中国大陆31省市的人力资源外包供应商。

社保咨询及办理联系方式：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚先生
手机/微信：13585964157
QQ：2643788936
热线：021-36352611-801
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