近来企业社保外包服务似乎已经成为了一种潮流，选择外包的企业越来越多，一种东西成为潮流肯定会有它的原因，接下来就给您分析一下为什么企业社保外包这么流行。

以一家20人规模的公司来做比较：
（一）从成本上比较：
公司自己缴纳：20名员工的公司就需要单独聘请一名社保专员。每个月的工资大概是5000元，各种办公用品消耗一个月为500元，共计5500元。
社保外包：按照每人每月60元的服务费计算，外包的成本也只在1200元左右，比起自己聘请社保专员来的划算许多。

（二）从流程上比较：
公司自己缴纳：每月缴纳社保都要亲自跑，遇上员工需要办理生育就医登记、生育津贴、医保报销等等，要去的地方多，要办的事情杂，而且政策变化快，一不小心给员工漏保了那可就麻烦了。
社保外包：公司只要每月将人员变动通知给外包公司就可以了。

（三）从财务上比较：
公司自己缴纳：按每月工资计算社保，反复核查好几遍才可以放心。
社保外包：外包公司每月生成单位费用明细表，每一笔账一清二楚，而且社保外包有全额发票可以直接计入公司经营成本。

台州社保代缴服务内容介绍：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。

骏伯人力集团是一家专业的人力资源公司，公司对外服务范围：人力资源服务外包、人才租赁劳务派遣、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等。人力资源服务覆盖了人员招聘、面试、培训、档案整理、工资、五险一金、合同、辞职、商业保险、工资发放、个税申报、健康体检、及其他跟踪服务。目前与骏伯人力建立人事外包合作客户近二千家，外包员工达二十万人。现我公司已在以下地区设有分公司，佛山、中山、杭州、上海、北京、深圳、成都、西安、济南、南昌、南京、郑州、合肥、厦门、重庆、武汉、石家庄、兰州、天津、长沙等等。

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