一、如果您是以下情况之一就可以考虑社保代缴了哦！
1、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理；
2、公司规模小，人员专业性不够，人员成本高；
3、分公司、办事处，投保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高；
4、公司大，公司人力资源部门人员需要经常往返社保局，办理每月的增减员手续，社保基数的申报，还必须经常留意国家的社保政策以及相关规定，否则不但没能正常操作，又浪费了时间与精力。
5、企业按照交社保的人头交残疾人保障金，保障金高额费用难以承受。

二、社保代缴有何用
现在国家对企业给员工上社保具有强制性。因此，无论企业大小，社保都是不可省略的一项人事事务。
1、节省时间，好钢用在刀刃上：对于中小企业而言，社保代缴能有效节省时间成本；
2、减少劳动用工备案：不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
3、精简公司部门，减少事务性工作：对于中小企业而言，尤其是初创公司，增加一个部门，新招几个员工，就意味着新增一笔不小的开支。将不能为公司产生盈利又无法免去的人事事务外包给靠谱的代代缴机构，则是有效降低资金成本的方式。

三、铜陵社保代缴有哪些服务：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续

骏伯人力集团作为一家全国大型直营连锁集团化运营的老牌人力资源公司，专业代缴全国3OO个城市社保及公积金
1、主营业务：人事代理、工资与薪酬服务、劳务派遣、劳动关系管理、咨询、社保代缴、公积金代缴等全方位、多层次、高效率的人力资源服务；
2、参保优势：客户可以根据自身情况灵活选择人才派遣及社保缴费地区缴纳方案；
3、合作单位：已与全国3000家以上集团、工厂企业合作，其中包括全球500强；
4、外包人数：全国在册合作人数已超过5万人；
5、服务网点：全国345个城市，广东、上海、北京、深圳、佛山、中山、天津、河北、陕西、辽宁、湖北、重庆、云南、山东、江苏、浙江、安徽、江西等省全省地级市全覆盖；
6、获得荣誉：中国百强劳务派遣机构、全国劳务派遣先进单位、广州市AAA等级纳税企业。

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