广大宁波市企业HR领导们，您是否有遇到以下问题：
（一）各种类型的宁波市中小型企业，因为受制于规模、成本、效益等诸多因素，基本上没有设置专门的人力资源部甚至没有传统意义上的人事部门，致使人事管理混乱无序；
（二）一些宁波市企业在发展过程中常会被各种人事问题所困扰，这些暴露的问题已经成了公司发展的瓶颈；
（三）有些宁波市公司不熟悉国家关于劳动和人事方面的相关法规政策而与员工发生纠纷，以致影响公司的发展；
（四）有些宁波市公司也会亡羊补牢，迅速招聘或由现有工作人员临时处理这些问题，然而大量繁杂的操作程序却使他们疲于应付甚至不知从何做起。
这时，您可以找一家可靠的专业机构（骏伯人力集团）进行“人事外包”就能使这一系列问题迎刃而解。

骏伯人力集团自2003年成立以来，陆续建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的300多个网点，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国通行”的综合性人事外包解决方案，是中国唯一网点覆盖中国大陆31省市、全广东21地市的人力资源外包属地化管理平台。我司是中国百强人力资源服务机构，在全国具有一定的知名度！

骏伯集团宁波社保外包服务流程：
（1）、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
（3）、确定社保外包类型：根据客户的实际情况，确定社保外包类型及相关服务事项；
（4）、签订社保外包协议：根据社保外包类型进一步协商协议条款，签订社保外包服务协议；
（5）、开展社保外包服务：具体服务内容为：社会保险、公积金、人事管理等；
（6）、履行社保外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

骏伯公司代缴宁波社保包含以下服务内容：
1、对应社会保险入职增员，社会保险费缴纳；
2、社会保险缴费基数的申报及年度调整；
3、个人参保信息变更，提供员工社保缴费证明；
4、对应社会保险的离职减员；
5、社会保险关系转入接续，配合社保关系转出；
6、协助提交参保人员的工伤认定申请；
7、为员工向社保部门提交医保待遇申请手续；
8、免费提供养老、工伤、失业保险政策咨询；
9、代扣代缴残疾人就业保障金；
10、提供有关人事和劳动政策法规方面的咨询。

宁波社保办理请咨询：
骏伯人力资源集团（上海）有限公司
联系人：姚晨 人事外包顾问
电话：021-36352611-801
手机：13585964157
微信：13585964157
办公QQ：2643788936
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