金税三期，由于社保改由税务局征收，企业不给职工交社保将会面临巨大的风险。社保改由税务局征收只是征收方式的调整，社保政策仍旧与原来一样，也禁止各地税务局借此机会对企业进行集中清缴。通过我司（骏伯人力集团）社保代理、代发工资、劳务派遣等方式，可有效分离工资个税与社保缴费基数，防范此次政策的风险。

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骏伯集团杭州社保代缴服务流程：
（1）、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
（2）、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
（3）、确定社保外包类型：根据客户的实际情况，确定社保外包类型及相关服务事项；
（4）、签订社保外包协议：根据社保外包类型进一步协商协议条款，签订社保外包服务协议；
（5）、开展社保外包服务：具体服务内容为：社会保险、公积金、人事管理等；
（6）、履行社保外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。

骏伯公司代缴杭州社保包含以下服务内容：
（一）代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险；
（二）社会保险关系转移、补缴社保；
（三）根据合作公司需要，出具社保参保证明或打印社保参保记录；
（四）每月社会保险人员增减、招工/退工手续办理；
（五）解答全国及地方有关社会保险政策法规的咨询；
（六）职工社会保险各项福利待遇的申请；
（七）负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取；
（八）协助办理企业职工工伤事务理赔手续。

骏伯人力集团的核心优势：
（一）我司拥有全国覆盖较广的服务网络、服务网点机构达到345个城市，全国54家直营分公司，可以满足客户现有的全国范围服务需求，铺设稳固的人事外包服务平台；
（二）我司拥有业内先进的ERP服务系统、操作规范；
（三）我司提供专人一对一服务，大学以上学历，人员素质高；
（四）我司拥有15年丰富的全国性知名大型企业员工人事代理、劳务派遣服务的经验；
（五）中国百强劳务派遣机构、国家AAA等级纳税企业等；
（六）一地签约全国共享，骏伯分公司各地提供定期上门服务，简化流程，快速响应；
（七）总部自持物业，资金实力雄厚，社保款项专款专用。

杭州社保办理请咨询：
骏伯人力资源集团（杭州）有限公司
联系人：姚晨 人事外包顾问
电话：021-36352611-801
手机：13585964157
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