以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  劳动关系  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20) ----  用人单位未为劳动者缴纳社会保险费而产生的损失均应由用人单位承担。  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=39861)

--  作者：ljhr2012 --  发布时间：2022-12-1 14:08:01 --  用人单位未为劳动者缴纳社会保险费而产生的损失均应由用人单位承担。 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费而产生的损失均应由用人单位承担。 如果用人单位以社保补贴的形式向劳动者进行发放，用人单位在依发缴纳社会保险费后可主张返还该步分社保补贴。 购买社保，是企业能为职工所做的一点点小事，同时也是《社会保险法》出了台逐渐完善社保制度的需要，企业不为员工购买社保，将引发劳动纠分，仲采的结果是不但要为员工补买社保，如果没有买社保带来的员工权益损失，员工同样都可以合发向企业追偿。 在这样的背景下，中山企业购买社保是势在必行的，如何更加方便中山的企业为员工缴纳社保呢？如果你的企业有以下几种情况，可以考虑把社保外包。 我司提供社保代理，代缴社保，代买企业社保，完全可以帮你规避这些问题。 1、公司分公司、办事处，买社保在总公司，员工享受不方便，满意度低，离职率高； 2、公司小，请一个人事，人员成本高； 3、公司大，公司人力多、需留意社保政策以及相关规定，浪费了时间与精力,效能不高。 4、公司刚成立，没有社保账户，没有人手办理。