以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  劳动关系  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20) ----  “临时工”如何享受工伤保险待遇？  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40113)

--  作者：ljhr2012 --  发布时间：2023-2-17 15:54:59 --  “临时工”如何享受工伤保险待遇？ 海口社保工伤代办中介，海口社保五险代理，代买海口公积金公司       “临时工”如何享受工伤保险待遇？ 陈某在A、B两家公司做“临时工”，每天按上午、下午分别在其中一家公司从事2小时的保洁工作，工资按小时计算，一月一结。 2015年6月，陈某在B公司上班时，不慎从楼梯上摔下致伤，花了3万余元的医辽费用。陈某要求B公司给予工伤保险待遇时，方知A、B两家公司均未为其办理工伤保险，B公司称可以不为“临时工”办理工伤保险。那么，“临时工”陈某是否能享有工伤保险待遇，应向谁索要赔偿？   劳动合同法第六十八条规定： 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时，每周工作时间累计不超过24小时的用工形式。 “临时工”当属其列。 《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社蔀发〔2003〕12号）第十二条规定： 用人单位应当按照国的家 有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇。 因此A、B两家公司应当为陈某办理工伤保险，陈某应当享受工伤保险待遇。 《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》（劳社蔀函〔2004〕256号）递一条明确规定： 职工在两个或两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤，由职工受到伤害时其工作的单位依法承担工伤保险责任。 陈某工作的A、B两家公司虽未为其办理工伤保险，但陈某仍可依据上述法律法规的规定，向发生工伤时的B公司主张其工伤保险待遇。   社保中介公司：广州骏伯人力集团公司（广州总部、三亚、海口）分公司 提供：买社保五险、买公积金、待遇报销处理、签劳动合同、发工资等外包业务 业务办理： 骏伯黄先生 手机/微18319444741   办公Q:26285459114 总部地址：广州市天河区华港商务大厦8楼803-806/827-829