以文本方式查看主题 -  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp) --  劳动关系  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20) ----  员工拒绝加班，公司能解除劳动合同吗？  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40363)

--  作者：ljhr2012 --  发布时间：2023-4-18 14:02:03 --  员工拒绝加班，公司能解除劳动合同吗？  员工拒绝加班，公司能解除劳动合同吗？ 基本案情 唐三于2020年入职某公司双方签订了期限2年的劳动合同。自2021年3月起，公司要求唐三早8点至晚6点上班，每周工作6天。1个月后唐三因身体吃不消，拒绝公司继续安排其超时加班。公司遂以唐三不服从加班安排为由与其解除了劳动合同。   公司以唐三不服从加班安排为由，解除劳动合同是否合法？ ——劳动仲裁支持了唐三的仲裁请求。 劳动者休息权是一项法定权利。 《国wu院关于职工工作时间的规定》第174号）第三条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时”。 《劳动法》第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第四十一条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。” 本案中，公司要求唐三每天工作9小时，每周工作6天，严重违反法律关于延长工作时间上限的规定，唐三不同意加班系维护自己合法权益，公司以唐三不服从加班安排为由解除劳动合同，系违法解除，应支府违法解除劳动合同的赔了偿金。   三亚、海口业务： 代理买社保、公积金业务、代签劳务合同、发放工资扣个税，劳务派遣、人事代理。处理五险待遇：报销女性生育险和津贴、工伤处理和申报、养老转移、失业险待遇、看疒报销处理等等。 业务联系：骏伯黄生  手机+V 183 1944 4741    办公QQ:2628459114 公司总部:广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔8楼 参保公司：广州骏伯人力集团（广州总部、三亚、海口）分公司 简介：广州骏伯人力集团2003年3月成立! 人力外包代理20年行业经验！ 成立自有75+家分公司！ 交300多个城市外包业务服务！ 公司拥有100多个服务团队！