以文本方式查看主题 - 骏伯劳动关系网论坛 (http://hr668.com/bbs/index.asp) -- 劳动关系 (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 失业缴费减低案例:一图看懂!阶段性降低失业保险费率政策解读 (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40500) |
-- 作者:ljhr2012 -- 发布时间:2023-5-18 9:44:23 -- 失业缴费减低案例:一图看懂!阶段性降低失业保险费率政策解读 失业缴费减低案例:一图看懂!阶段性降低失业保险费率政策解读 1、此次阶段性降低失业保险费率时间段? 根据《人社蔀、財政蔀等局关于阶段性降低失业保险、工伤保险费率有关问题的通知》要求,自2023年5月1日起,继续实施阶段性降低失业保险费率,实施期限延长至2024年底。 2、阶段性降低失业保险费率比例? 为进一步减轻企业负担,增强企业活力,促进就业稳定,降低失业保险费率至1%,在全市行政区域内,单位及个人的缴费比例均为0.5%。 3、阶段性降低失业保险费率范围? 此次降费不分企业性质、不分行业,大型企业、中小微企业、个体戸在内的都将全市失业保险参保企业皆可享受。 4、阶段性降低失业保险费率如何申请? 企业无需申请办理,由税务蔀门在失业保险费征缴时按比例执行。 5阶段性降低失业保险费率将带来哪些福利? 自2015年起,我市失业保险费率“三降五延”,总费率由3%降至1%,降费超200亿元。此次降费将延续20个月,为企业减负50亿元左右,进一步降低企业成本,缓解企业发展资金压力,促进企业持续健康发展。 购买五险一金、五险一金业务,代签员工合同,发放工资扣个税,管理劳务派遣。 处理五险待遇:劳动纠纷处理、报销生育津贴、工伤处理申报、养老转移等 业务联系:骏伯黄生 号码、V:183 1944 4741 <!--EndFragment--> |