以文本方式查看主题

-  骏伯劳动关系网论坛  (http://hr668.com/bbs/index.asp)
--  劳动关系  (http://hr668.com/bbs/list.asp?boardid=20)
----  HR案例资讯:这些社保套路千万不要当真!  (http://hr668.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=40918)

--  作者:ljhr2012
--  发布时间:2023-8-8 14:35:53
--  HR案例资讯:这些社保套路千万不要当真!

HR案例资讯:这些社保套路千万不要当真!

花钱就能从灵活就业社保转职工社保?

以个人身份参保不如单位职工参保划算?

可以花钱补缴社保或者一次性买够15年?

个人参保和单位参保,退休时养老金的计发公式都一样。

也就是说,在缴费甚数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的养老待遇与单位职工是一样的,待遇水平不会打折扣!

按照养老保险多缴多得、长缴多得的原则,灵活就业人员选择的缴费甚数越高、缴的年限越久,退休后每月领到的养老金也会相对越多。

按照政策规定,参保人员应按期缴费,符合条件的才能按月领取养老金。

那些所谓“没交过或者社保断了无所谓,能无门槛补缴”“有门路花钱帮您补社保费”之类的话术,千万别信!钱打了水漂不说,虚构劳动关系参保及马扁取社保待遇,是违Fa行为。

全国社保五险办理、五险一金待遇报销、劳务派遣用工、发工资扣个税。

解决用工劳动纠纷、工伤事故待遇报销、女性生育待遇处理、养老待遇办理等等。

欢迎大家来电咨询:

HR黄生 /V: 183 1944 4741

<!--EndFragment-->